«Mismatch» von Qualifikationen als grosse Herausforderung

Um Angebot und Nachfrage bezüglich Wissens, Können und Erfahrungen intelligent miteinander abgleichen zu können – erfolgreich zu matchen – ist es grundlegend, dass sämtliche Skills auf einer zentralen Plattform erfasst und nutzbar gemacht werden. Mit JANZZ.jobs ist das erstmals möglich. Die von der 4uGroup AG betriebene Web-3.0-Plattform gründet auf der Annahme, dass es für jedes Können dieser Welt eine Verwendung gibt. Mit JANZZ.jobs steht eine Onlineplattform zur Verfügung, die in der Lage ist, nicht nur jegliche Skills zu erfassen, sondern zu «verstehen» und relevant zu matchen. Arbeitnehmende sehen auf JANZZ.jobs, ob die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen, über die sie verfügen, auch an einem anderen Ort, bei einem anderen Arbeitgebenden oder bei einer Privatperson benötigt werden; zum Beispiel in der Altenpflege, Kinderbetreuung, für gelegentliche Gärtnerdienste usw. Arbeitgebende wissen wiederum dank JANZZ.jobs, wo und wann genau das von ihnen gesuchte Können verfügbar ist – ob auf Mandatsbasis, für einen befristeten Einsatz, ein Projekt, Teil- oder für eine Festanstellung.

So führt JANZZ.jobs schnell und einfach die exakt passenden Menschen, Jobs, Projekte und Unternehmen sprach- und länderübergreifend zusammen – anonym, sicher und in Echtzeit.