Seit meinem Umzug aus Deutschland vor sechs Jahren habe ich meine Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung hier in der Schweiz ausgebaut. Mein Freund zog vor Kurzem nach Hong Kong, um dort als Journalist zu arbeiten, und ich werde ihm Ende des Jahres folgen.

Als Koch ist es nicht immer einfach, eine geeignete Stelle zu finden. Meist kann man nicht dort arbeiten, wo man wohnt. Doch bei JANZZ sucht man genau nach seinen bevorzugten Kriterien, und wenn man «gematcht» wird, ist die angebotene Stelle meist genau das, wonach man gesucht hat.

Die Kosten für die Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen können für ein kleines Bootsbauunternehmen wie das unsere unerschwinglich sein. Als wir hörten, wie kosteneffizient JANZZ ist, machten wir die Probe aufs Exempel. Durch JANZZ sparten wir nicht nur viel Geld für teure Jobanzeigen, sondern auch viel Zeit.

Ich war noch nicht einmal auf Stellensuche. Ich hatte meine Profile bei Xing und LinkedIn erstellt, woraufhin ich über einen meiner Kontakte auf JANZZ.jobs aufmerksam wurde. Aus reiner Neugier füllte ich dann auch dort mein Profil aus und legte ein JANZZ an. Es ist sehr präzise und sensibilisiert für die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen. Ich war überrascht, als mich ein Unternehmen kontaktierte.