Điều khoản và Điều kiện Giao dịch Chung khi Sử dụng Nền tảng Trực tuyến JANZZ.jobs

(Phiên bản 3.1, có hiệu lực từ ngày 01 tháng 09 năm 2026)

Điều khoản và Điều kiện Giao dịch Chung này khi sử dụng JANZZ.jobs (sau đây gọi tắt là «ĐKGDC») điều chỉnh mối quan hệ hợp đồng giữa JANZZ Ltd, Nidelbadstrasse 6, CH-8038 Zurich (sau đây gọi là «ĐƠN VỊ VẬN HÀNH») và những người tham gia đã đăng ký trên JANZZ.jobs (sau đây gọi là «NGƯỜI THAM GIA»). Trong trường hợp có bất kỳ sự khác biệt nào về cách giải thích giữa bản dịch tiếng Anh này và văn bản gốc tiếng Đức, văn bản gốc tiếng Đức sẽ được ưu tiên áp dụng.

1. Lời mở đầu
   1. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH quản lý và vận hành một nền tảng Internet («JANZZ.jobs») dưới nhiều tên miền cấp cao nhất (bao gồm janzz.jobs, janzz.ch, janzz.net, id.janzz.jobs, vn.app.janzz.jobs, v.v.) cũng như các tên miền phụ và tên miền định danh phụ (aliases) của các tên miền cấp cao này, với vai trò là một diễn đàn trao đổi có quyền truy cập riêng tư, nơi NGƯỜI DÙNG (xem Mục 2.3 dưới đây) có thể độc lập đăng tải các JANZZ (xem Mục 4.1 dưới đây).
   2. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH là chủ sở hữu giấy phép hoạt động của Thụy Sĩ và cấp bang về cung ứng dịch vụ môi giới việc làm tư nhân do Cơ quan Kinh tế và Lao động Bang Zurich cấp, đồng thời sở hữu giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do Ban Thư ký Nhà nước về Kinh tế Thụy Sĩ cấp theo Điều 2 của Đạo luật Liên bang Thụy Sĩ về Dịch vụ Việc làm và Cho thuê Lao động («AVG»).
   3. «JANZZ», «JANZZ.jobs» và biểu trưng (logo) JANZZ là các nhãn hiệu chữ và hình ảnh đã được đăng ký bảo hộ cấp quốc gia và quốc tế của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH.
      
2. Phân loại người dùng và nghĩa vụ của NGƯỜI THAM GIA cùng NGƯỜI DÙNG khác
   1. Quyền tham gia được mở cho các cá nhân và khách hàng doanh nghiệp (doanh nghiệp tư nhân, pháp nhân và các tổ chức khác thuộc luật tư hoặc luật công).
   2. Ngay khi ĐƠN VỊ VẬN HÀNH xác nhận việc đăng ký của NGƯỜI THAM GIA bằng cách gửi thư xác nhận qua email hoặc WhatsApp đến địa chỉ email hoặc số WhatsApp đã cung cấp, quan hệ hợp đồng giữa ĐƠN VỊ VẬN HÀNH và NGƯỜI THAM GIA chính thức phát sinh. Quan hệ hợp đồng này chịu sự điều chỉnh của ĐKGDC.
   3. Tùy thuộc vào tính chất của gói thuê bao, NGƯỜI THAM GIA có thể khởi tạo một số lượng tài khoản người dùng nhất định để cấp quyền truy cập JANZZ.jobs cho các bên thứ ba do mình chỉ định (sau đây gọi chung cùng với NGƯỜI THAM GIA là «NGƯỜI DÙNG»). Các tài khoản người dùng được đăng nhập độc lập thông qua một thông tin đăng nhập duy nhất và được liên kết với tài khoản người tham gia tương ứng. Quyền truy cập đối với một tài khoản người dùng tuyệt đối không được chuyển nhượng cho bất kỳ cá nhân hoặc tổ chức thứ ba nào. NGƯỜI THAM GIA đóng vai trò là quản trị viên đối với tất cả các tài khoản người dùng được phân bổ theo tài khoản người tham gia của mình. NGƯỜI THAM GIA có nghĩa vụ công khai cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH danh tính của bất kỳ người nào có quyền truy cập vào các tài khoản người dùng của mình bất kỳ lúc nào khi có yêu cầu. Việc kiểm soát các mối quan hệ nội bộ với và giữa các NGƯỜI DÙNG thuộc trách nhiệm của NGƯỜI THAM GIA. Trong trường hợp khách hàng doanh nghiệp, từng NGƯỜI DÙNG hành động nhân danh NGƯỜI THAM GIA, và do đó phải có đủ tư cách đại diện hợp pháp cho NGƯỜI THAM GIA. NGƯỜI THAM GIA trong mọi trường hợp chịu trách nhiệm toàn diện trước ĐƠN VỊ VẬN HÀNH về việc sử dụng và nội dung của mọi tài khoản người dùng cũng như tính tuân thủ ĐKGDC, đồng thời chịu trách nhiệm hoàn toàn đối với mọi hành vi của bất kỳ NGƯỜI DÙNG nào. NGƯỜI THAM GIA cũng phải bảo đảm rằng tất cả các NGƯỜI DÙNG đều đồng ý để NGƯỜI THAM GIA truy cập, sửa đổi và/hoặc xóa bỏ bất kỳ dữ liệu nào do các NGƯỜI DÙNG đó đã nhập vào JANZZ.jobs.
   4. Trước khi được phép truy cập JANZZ.jobs, mọi NGƯỜI DÙNG phải xác nhận và chấp thuận ĐKGDC một cách rõ ràng, qua đó đồng ý chỉ tuân thủ riêng các điều khoản được quy định trong ĐKGDC. Bằng việc chấp thuận ĐKGDC khi đăng ký hoặc khi khởi tạo tài khoản người dùng, đồng thời xác nhận khả năng xem và in văn bản ĐKGDC trên JANZZ.jobs vào bất kỳ lúc nào, NGƯỜI DÙNG tuyên bố rằng mọi hợp đồng dịch vụ việc làm phát sinh với ĐƠN VỊ VẬN HÀNH đều được xem là đã xác lập dưới hình thức văn bản theo quy định tại Điều 8 Khoản 1 của AVG.
   5. Điều kiện tiên quyết để sử dụng JANZZ.jobs là NGƯỜI DÙNG đã đăng ký và đăng nhập bằng tên người dùng cùng mật khẩu vào tài khoản người tham gia hoặc tài khoản người dùng tương ứng. NGƯỜI DÙNG phải đảm bảo rằng tên người dùng và mật khẩu của mình được bảo vệ để không bị lạm dụng bởi những người không có thẩm quyền.
   6. NGƯỜI THAM GIA có trách nhiệm bảo đảm các dữ liệu cung cấp khi đăng ký cũng như nội dung và thông tin do chính mình hoặc các NGƯỜI DÙNG khác đưa ra dưới tài khoản người tham gia và các tài khoản người dùng liên kết là chính xác, không vi phạm các quy định pháp luật, không trái thuần phong mỹ tục, không vi phạm ĐKGDC hoặc không mang tính không phù hợp dưới bất kỳ hình thức nào, và việc đăng tải các nội dung đó không bị ĐƠN VỊ VẬN HÀNH coi là không thể chấp nhận vì bất kỳ lý do nào khác. Cụ thể, các trường hợp sau đây bị coi là không thể chấp nhận:
      (a) Nội dung hoặc thông tin trong các MỤC ĐĂNG TẢI không phù hợp với mục đích sử dụng định sẵn của JANZZ.jobs và/hoặc có mục đích duy nhất hoặc chủ yếu nhằm để các trình thu thập thông tin tự động (web crawlers) hoặc công cụ tìm kiếm trên Internet nhận diện, cụ thể như việc chèn các liên kết URL và địa chỉ email vào các trường thông tin hiển thị công khai trên JANZZ.jobs (trong công cụ gọi là JANZZ FINDER);
      (b) Không điền bất kỳ nội dung hay thông tin nào vào các trường được hiển thị trong JANZZ FINDER; hoặc
      (c) Tiết lộ tên đích danh của các cá nhân và/hoặc doanh nghiệp tại các trường thông tin được hiển thị trong JANZZ FINDER.
   7. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH có quyền không đăng tải các nội dung, thông tin không đáp ứng đúng các yêu cầu tại Mục 2.6 nêu trên, hoặc gỡ bỏ và xóa chúng khỏi JANZZ.jobs mà không cần phải nêu rõ lý do. Việc này không làm phát sinh bất kỳ quyền nào của NGƯỜI DÙNG đối với bất kỳ hình thức khiếu nại hoàn tiền nào.
      
3. 3. Hướng dẫn dành cho người tiêu dùng về quyền hủy bỏ giao dịch
   1. Người tiêu dùng
      Nếu NGƯỜI THAM GIA đăng ký sử dụng JANZZ.jobs cho một mục đích không liên quan đến việc thực hiện hoạt động thương mại hoặc nghề nghiệp của mình, người đó sẽ được coi là người tiêu dùng và áp dụng các điều khoản từ Mục 3.2 đến Mục 3.4 dưới đây.
      
   2. Quyền hủy bỏ giao dịch
      Nếu NGƯỜI THAM GIA là người tiêu dùng theo quy định tại Mục 3.1 nêu trên, người đó có thể hủy bỏ hợp đồng hoặc việc đăng ký mà không cần nêu lý do bằng cách gửi thông báo bằng văn bản (ví dụ: thư gửi bưu điện, WhatsApp hoặc email) trong thời hạn 14 ngày. Thời hạn này bắt đầu tính từ thời điểm NGƯỜI THAM GIA nhận được bản hướng dẫn này, tuy nhiên không sớm hơn thời điểm hợp đồng được xác lập theo Mục 2.2 nêu trên. Để tuân thủ thời hạn hủy bỏ, NGƯỜI THAM GIA phải gửi thông báo hủy bỏ trong thời hạn 14 ngày này.
      
      Thông báo hủy bỏ phải được gửi về:
      JANZZ Ltd, Nidelbadstrasse 6, CH-8038 Zurich
      Địa chỉ email: widerruf@janzz.jobs
      
      Thông báo hủy bỏ cũng có thể được gửi tới ĐƠN VỊ VẬN HÀNH thông qua việc sử dụng biểu mẫu liên hệ trực tuyến trên JANZZ.jobs.
      
   3. Hậu quả pháp lý của việc hủy bỏ
      Trong trường hợp hủy bỏ hợp lệ, cả hai bên phải hoàn trả cho nhau những gì đã nhận cũng như bất kỳ lợi ích nào thu được (ví dụ: tiền lãi). Nếu NGƯỜI THAM GIA không thể hoàn trả toàn bộ hoặc một phần những gì đã nhận, hoặc không thể hoàn trả nguyên vẹn tình trạng ban đầu của đối tượng đó, NGƯỜI THAM GIA sẽ có nghĩa vụ bồi hoàn giá trị tương đương cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH.
      
   4. Hướng dẫn đặc biệt
      Quyền hủy bỏ giao dịch sẽ chấm dứt hiệu lực sớm hơn, trước khi NGƯỜI THAM GIA kịp thực hiện quyền này, nếu theo nguyện vọng rõ ràng của NGƯỜI THAM GIA, hợp đồng giữa NGƯỜI THAM GIA và ĐƠN VỊ VẬN HÀNH đã được cả hai bên thực hiện trọn vẹn.
      
4. Phạm vi dịch vụ
   1. Tùy thuộc vào tính khả dụng theo quy định tại Mục 8 dưới đây, JANZZ.jobs sẽ cho phép tiếp cận các tin đăng tải và các yêu cầu tìm kiếm các kỹ năng, kinh nghiệm chuyên môn và chuyên môn nghiệp vụ cụ thể do NGƯỜI DÙNG phát hành để xuất bản trên JANZZ.jobs («JANZZs»).
   2. Khi đăng ký, NGƯỜI THAM GIA sẽ xác định phân loại người dùng và phạm vi dịch vụ mong muốn thông qua việc lựa chọn các tùy chọn tương ứng trong tài khoản. Các phân loại người dùng khác nhau sẽ được thể hiện theo cách hiển thị rõ ràng cho mọi NGƯỜI DÙNG, và NGƯỜI DÙNG đồng thuận với việc tiết lộ phân loại người dùng này. NGƯỜI THAM GIA không được chọn phân loại người dùng không áp dụng đối với mình (ví dụ: lựa chọn tài khoản khách hàng cá nhân cho mục đích sử dụng kinh doanh).
   3. Đề nghị dịch vụ của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH được giới hạn ở việc cung cấp nền tảng kết nối NGƯỜI DÙNG với các NGƯỜI DÙNG khác và cung cấp các ứng dụng kỹ thuật để hỗ trợ việc thiết lập liên hệ chung.
   4. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH cung cấp dịch vụ trong phạm vi nguồn lực vận hành sẵn có và sẽ áp dụng mọi biện pháp hợp lý về mặt thương mại, khả thi về mặt kỹ thuật và mang tính tương xứng để bảo đảm an toàn cho dữ liệu và dịch vụ của chính mình cũng như dữ liệu do NGƯỜI DÙNG xử lý trên JANZZ.
   5. Dưới sự tuân thủ Quy định về Bảo vệ và An toàn Dữ liệu (QĐBVDL, xem Mục 7 bên dưới), ĐƠN VỊ VẬN HÀNH có thể ủy quyền cho các bên thứ ba thực hiện việc cung ứng dịch vụ của mình.
   6. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH bảo lưu quyền sửa đổi thiết kế và/hoặc phạm vi dịch vụ được cung cấp trên JANZZ, với điều kiện các thay đổi nêu trên không gây ra bất lợi nghiêm trọng cho NGƯỜI THAM GIA khi xem xét theo từng trường hợp cụ thể.
      
5. Đăng tải và hủy kích hoạt các JANZZ
   1. Các JANZZ được đăng tải trên JANZZ.jobs có thể được tra cứu và hiển thị bởi các NGƯỜI DÙNG khác và bởi các bên thứ ba trong phạm vi các chức năng của JANZZ.jobs và theo quy định của QĐBVDL (xem Mục 7 dưới đây).
   2. Thông qua một phương thức độc quyền, các JANZZ của NGƯỜI DÙNG sẽ được so sánh với các JANZZ của những NGƯỜI DÙNG khác, và các NGƯỜI DÙNG liên quan sẽ được hiển thị mức độ tương đồng cụ thể (được gọi là các Kết quả đối sánh phù hợp / Matches) trên JANZZ.jobs.
   3. Trong chừng mực bất kỳ hợp đồng nào được ký kết hoặc được chuẩn bị để ký kết với sự hỗ trợ của JANZZ.jobs, ĐƠN VỊ VẬN HÀNH sẽ không có bất kỳ sự tham gia nào với tư cách là một bên trong hợp đồng, hay với tư cách đại diện hoặc bên được ủy quyền cho bất kỳ bên nào; theo đó, ĐƠN VỊ VẬN HÀNH sẽ không thu các khoản phí dịch vụ hoặc hoa hồng cho việc xác lập bất kỳ hợp đồng nào (mà không làm ảnh hưởng đến nghĩa vụ thanh toán PHÍ THUÊ BAO theo quy định tại Mục 6 dưới đây). NGƯỜI DÙNG tự chịu trách nhiệm duy nhất đối với việc xử lý và thực hiện bất kỳ hợp đồng nào được ký kết với các NGƯỜI DÙNG khác hoặc các bên thứ ba.
   4. Các JANZZ có thời hạn hiệu lực được xác định cụ thể. Khi hết hạn, JANZZ phải được NGƯỜI DÙNG chủ động hủy kích hoạt, hoặc JANZZ đó sẽ do ĐƠN VỊ VẬN HÀNH tiến hành hủy kích hoạt. Việc hủy kích hoạt đồng nghĩa với việc JANZZ sẽ không còn được đưa vào các phép so sánh đối sánh theo quy định tại Mục 5.2 nêu trên.
      
6. Phí thuê bao
   1. NGƯỜI THAM GIA sẽ thanh toán cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH một khoản phí tham gia («PHÍ THUÊ BAO») dựa trên loại hình gói thuê bao cho việc cung ứng phạm vi dịch vụ được sử dụng trong mỗi chu kỳ thuê bao. Đối với các tài khoản cá nhân, PHÍ THUÊ BAO là một khoản tiền cố định, đã bao gồm toàn bộ các loại thuế và lệ phí phải nộp. Trong trường hợp các tài khoản doanh nghiệp, bất kỳ khoản thuế và lệ phí nào phải nộp tại khu vực thị trường tương ứng theo các quy định hiện hành liên quan sẽ được thu bổ sung ngoài PHÍ THUÊ BAO.
   2. Các thông tin mà NGƯỜI THAM GIA cung cấp cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH về các yếu tố ảnh hưởng đến loại hình gói thuê bao (ví dụ: số lượng nhân viên của công ty trong trường hợp tài khoản doanh nghiệp, ngày sinh của NGƯỜI THAM GIA khi người đó sử dụng tài khoản cá nhân theo Mục 6.2 trên) phải chính xác tại thời điểm đăng ký lần đầu và tại mỗi lần gia hạn đăng ký. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH sẽ xác định mức PHÍ THUÊ BAO trên cơ sở các thông tin này hoặc tùy theo từng trường hợp, căn cứ theo sự lựa chọn loại hình gói thuê bao.
   3. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH bảo lưu quyền điều chỉnh mức PHÍ THUÊ BAO vào bất kỳ thời điểm nào và có hiệu lực đối với các chu kỳ thuê bao tiếp theo. Quy định tại Mục 14.2 dưới đây sẽ được áp dụng tương ứng đối với việc thông báo cho các NGƯỜI THAM GIA liên quan đến bất kỳ thay đổi nào của PHÍ THUÊ BAO.
      
7. Bảo vệ dữ liệu và an toàn dữ liệu
   1. Trong chừng mực không có quy định khác được nêu rõ ràng trong ĐKGDC, việc sử dụng JANZZ.jobs bởi các NGƯỜI DÙNG chịu sự điều chỉnh của các quy định về bảo vệ dữ liệu và an toàn dữ liệu khi sử dụng nền tảng Internet JANZZ.jobs («QĐBVDL»), các quy định này được công bố và duy trì cập nhật thường xuyên trên JANZZ.jobs và có thể được tra cứu vào bất kỳ thời điểm nào.
   2. Bằng việc chấp thuận ĐKGDC, một NGƯỜI DÙNG tuyên bố đồng ý rõ ràng theo quy định tại Điều 6 Khoản 2 Điểm b của Đạo luật Bảo vệ Dữ liệu Liên bang Thụy Sĩ rằng dữ liệu của mình có thể được tiết lộ ra nước ngoài phù hợp với quá trình sử dụng thông thường của JANZZ.jobs, bất kể việc có hay thiếu vắng các quy định pháp luật liên quan bảo đảm cấp độ bảo vệ thỏa đáng tại một quốc gia cụ thể.
   3. Bản QĐBVDL ở phiên bản mới nhất tạo thành một bộ phận cấu thành không thể tách rời của ĐKGDC, và các quy định tại Mục 14.2 dưới đây sẽ được áp dụng tương ứng đối với mọi sự sửa đổi, thay đổi của QĐBVDL.
      
8. Tính khả dụng
   1. NGƯỜI DÙNG thừa nhận rằng việc đảm bảo mức độ khả dụng 100% của JANZZ.jobs là điều không thể về mặt kỹ thuật. Cụ thể, công việc bảo trì, các biện pháp cải thiện an ninh, các sự cố quá tải dung lượng hoặc các sự kiện nằm ngoài tầm kiểm soát của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH (ví dụ: sự cố trên mạng lưới viễn thông công cộng, cắt điện, v.v.) có thể dẫn đến các trục trặc kỹ thuật hoặc sự gián đoạn tạm thời của JANZZ.jobs.
   2. Mọi trách nhiệm pháp lý của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH đối với các sự cố và/hoặc sự gián đoạn dịch vụ, dựa trên bất kỳ căn cứ pháp lý nào, đều bị loại trừ trong phạm vi mà luật pháp cho phép. Tương tự, NGƯỜI DÙNG không được đưa ra bất kỳ khiếu nại nào yêu cầu hoàn lại theo tỷ lệ đối với các khoản PHÍ THUÊ BAO đã thanh toán.
      
9. Giám sát và thông báo vi phạm
   1. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH không chịu trách nhiệm đối với các nội dung và thông tin do các NGƯỜI DÙNG cung cấp trên JANZZ.jobs, hoặc đối với nội dung trên các website bên ngoài được gắn liên kết, và ĐƠN VỊ VẬN HÀNH không thực hiện các biện pháp kiểm tra hoặc giám sát mang tính chủ động hoặc có hệ thống liên quan đến nội dung hoặc thông tin được cung cấp.
   2. Mọi NGƯỜI DÙNG đều có quyền thông báo cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH về bất kỳ hành vi vi phạm nào của các NGƯỜI DÙNG khác đối với ĐKGDC, QĐBVDL và/hoặc các quy định pháp luật. Thông báo này phải được hỗ trợ bởi các bằng chứng chứng minh cụ thể, rõ ràng.
   3. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH có quyền báo cáo với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc các bên thứ ba đối với bất kỳ vi phạm nghiêm trọng nào.
      
10. Bản quyền, quyền nhãn hiệu và các quyền sở hữu trí tuệ khác
    1. Mọi quyền đối với thông tin, các yếu tố thành phần và nội dung của JANZZ.jobs (ngoại trừ thông tin, các yếu tố thành phần và nội dung được quy định chi tiết tại Mục 9.3 dưới đây), bao gồm các nhãn hiệu, giấy phép và tài sản trí tuệ khác chứa đựng trong đó, đều là tài sản của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH, hoặc quyền sử dụng đã được các bên thứ ba cấp cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH.
    2. Nếu không có sự đồng ý trước bằng văn bản rõ ràng của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH, việc tái tạo, chuyển giao, sửa đổi và/hoặc gắn liên kết đối với các thông tin, yếu tố thành phần và nội dung của JANZZ.jobs cho các mục đích công cộng và/hoặc thương mại, dưới bất kỳ hình thức nào – đặc biệt bao gồm cả việc dùng cho mục đích huấn luyện các ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và các mô hình ngôn ngữ lớn (LLMs) – đều bị nghiêm cấm một cách rõ ràng.
    3. Bằng việc cung cấp dữ liệu và/hoặc thông tin trên JANZZ.jobs, đặc biệt là dưới hình thức các JANZZ, NGƯỜI DÙNG cấp cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH quyền xử lý và sử dụng các dữ liệu này dưới mọi hình thức được QĐBVDL cho phép. JANZZ.jobs sẽ không thu nhận bất kỳ quyền nào khác vượt ra ngoài các quyền này. Hơn nữa, ĐƠN VỊ VẬN HÀNH có quyền hủy kích hoạt các JANZZ theo đúng quy định tại Mục 5.4 ở trên.
       
11. 11. Quyền của bên thứ ba
    1. NGƯỜI THAM GIA đưa ra cam đoan bảo đảm rằng toàn bộ thông tin, nội dung và dữ liệu (bao gồm các tệp văn bản, hình ảnh, âm thanh và video) do chính mình và các NGƯỜI DÙNG cung cấp cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH và đưa lên JANZZ.jobs đều không có bất kỳ quyền nào của bên thứ ba gây cản trở toàn bộ hoặc một phần việc sử dụng theo hợp đồng của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH đối với thông tin này. NGƯỜI THAM GIA cam đoan bảo đảm thêm rằng bản thân và các NGƯỜI DÙNG có đầy đủ quyền sử dụng thông tin đó, đặc biệt là quyền đưa thông tin lên JANZZ.jobs. Thông tin này được sử dụng hoàn toàn thuộc rủi ro của riêng NGƯỜI THAM GIA.
    2. NGƯỜI THAM GIA cam kết bồi hoàn cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH đối với mọi khiếu nại từ các bên thứ ba phát sinh từ hành vi xâm phạm quyền của bên thứ ba bởi các thông tin nêu trên, đồng thời chịu toàn bộ trách nhiệm đối với hành vi của các NGƯỜI DÙNG trực thuộc. NGƯỜI THAM GIA phải chịu toàn bộ các chi phí cần thiết, cũng như mọi chi phí hợp lý để bào chữa tại tòa án hoặc ngoài tòa án liên quan đến các khiếu nại này (bao gồm cả chi phí luật sư), trừ khi cả NGƯỜI THAM GIA lẫn NGƯỜI DÙNG đều không phải chịu trách nhiệm đối với hành vi xâm phạm quyền của bên thứ ba. Trong việc phòng vệ trước các khiếu nại này, ĐƠN VỊ VẬN HÀNH sẽ hành động theo sự chỉ dẫn của NGƯỜI THAM GIA, trong chừng mực các chỉ dẫn này là hợp lý và NGƯỜI THAM GIA đã gửi văn bản cam kết chấp thuận chịu các chi phí phát sinh cho ĐƠN VỊ VẬN HÀNH.
    3. Nếu quyền của bên thứ ba bị xâm phạm bởi thông tin do NGƯỜI DÙNG cung cấp, NGƯỜI THAM GIA sẽ phải tự chịu chi phí để thực hiện một trong hai biện pháp tùy theo sự lựa chọn của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH: hoặc nhận chuyển giao quyền để ĐƠN VỊ VẬN HÀNH tiếp tục sử dụng thông tin đó, hoặc cơ cấu lại thông tin sao cho các quyền của bên thứ ba không bị xâm phạm.
    4. NGƯỜI THAM GIA chịu trách nhiệm bảo đảm rằng các đường dẫn siêu liên kết (hyperlinks) do các NGƯỜI DÙNG cung cấp, hoặc các chỉ dẫn khác, không điều hướng đến các nội dung của bên thứ ba vi phạm pháp luật hiện hành, trái thuần phong mỹ tục hoặc vi phạm ĐKGDC này.
       
12. Bảo hành và trách nhiệm pháp lý
    1. 12.1. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH không đưa ra bất kỳ cam kết bảo hành nào và không chịu trách nhiệm đối với các hậu quả của bất kỳ sự tiếp xúc, liên hệ nào giữa NGƯỜI DÙNG với các NGƯỜI DÙNG khác hoặc các bên thứ ba. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH không can dự vào nội dung liên lạc, trao đổi giữa NGƯỜI DÙNG và các bên thứ ba.
    2. Trách nhiệm pháp lý của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH và các cán bộ quản lý doanh nghiệp, người đại diện hoặc các bên được ủy quyền đối với các thiệt hại hoặc tổn thất trực tiếp hoặc gián tiếp, đặc biệt là các hành vi trái thẩm quyền và hành vi vi phạm các nghĩa vụ hợp đồng, đều được loại trừ trong phạm vi tối đa mà pháp luật cho phép.
       
13. Thời hạn và chấm dứt quan hệ hợp đồng
    1. Quan hệ hợp đồng giữa ĐƠN VỊ VẬN HÀNH và NGƯỜI THAM GIA bắt đầu khi có xác nhận đăng ký theo quy định tại Mục 2.2 nêu trên và kết thúc – mà không làm phương hại đến quyền chấm dứt sớm theo quy định tại các Mục 13.2, 13.3 và 13.4 dưới đây – khi hết hạn chu kỳ thuê bao. Các Mục từ 9 đến 12 ở trên cùng các Mục 15 và 16 dưới đây sẽ vẫn tiếp tục duy trì hiệu lực sau khi chấm dứt quan hệ hợp đồng.
    2. NGƯỜI THAM GIA có quyền chấm dứt quan hệ hợp đồng trước thời hạn vào bất kỳ lúc nào, một cách vô điều kiện và không cần tuân thủ thời hạn báo trước, bằng việc hủy bỏ tài khoản người tham gia. Việc hủy bỏ một tài khoản người tham gia sẽ tự động dẫn đến việc hủy bỏ tất cả các tài khoản người dùng liên kết tương ứng.
    3. Quan hệ hợp đồng sẽ tự động chấm dứt trước thời hạn, có hiệu lực ngay lập tức, nếu NGƯỜI THAM GIA không chấp thuận bất kỳ thay đổi nào đối với ĐKGDC được ĐƠN VỊ VẬN HÀNH thông báo theo Mục 14.2 dưới đây. Nếu một NGƯỜI DÙNG không có tư cách NGƯỜI THAM GIA không chấp thuận một thay đổi của ĐKGDC, thông tin đăng nhập của người dùng đó sẽ bị hủy kích hoạt và NGƯỜI THAM GIA sẽ được thông báo tương ứng.
    4. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH có quyền chấm dứt quan hệ hợp đồng vì các lý do bắt buộc/lý do bất khả kháng, vào bất kỳ lúc nào, mà không cần tuân thủ thời hạn báo trước. Lý do bắt buộc/lý do bất khả kháng tồn tại nếu việc tiếp tục duy trì quan hệ hợp đồng là không hợp lý đối với ĐƠN VỊ VẬN HÀNH khi xem xét các tình tiết thực tế.
    5. Nếu quan hệ hợp đồng bị chấm dứt trước thời hạn theo quy định tại các Mục 13.2, 13.3 và 13.4 nêu trên, NGƯỜI THAM GIA sẽ không có quyền khiếu nại yêu cầu hoàn lại bất kỳ khoản PHÍ THUÊ BAO nào đã thanh toán.
       
14. Thay đổi ĐKGDC
    1. ĐƠN VỊ VẬN HÀNH bảo lưu quyền sửa đổi ĐKGDC vào bất kỳ thời điểm nào. Phiên bản cập nhật nhất của ĐKGDC sẽ được công bố chính thức trên JANZZ.jobs.
    2. Các sửa đổi đối với ĐKGDC sẽ được thông báo tới các NGƯỜI DÙNG qua email, WhatsApp hoặc bằng một thông báo hệ thống trên JANZZ.jobs, kèm theo yêu cầu hoặc là chấp thuận ĐKGDC sửa đổi để có hiệu lực áp dụng đối với hoạt động sau này, hoặc là từ chối chúng. Việc từ chối chấp thuận sẽ dẫn đến các hậu quả như được mô tả tại Mục 13.3 nêu trên.
    3. Nếu NGƯỜI THAM GIA là người tiêu dùng theo định nghĩa tại Mục 3.1 nêu trên, ĐƠN VỊ VẬN HÀNH sẽ thông báo cho người đó trong thông báo theo Mục 14.2 nêu trên về quyền hủy bỏ giao dịch theo quy định tại Mục 3 ở trên cùng ý nghĩa của thời hạn đưa ra ý kiến phản đối.
    4. Quy định tại Mục 6.3 nêu trên sẽ áp dụng đối với các thay đổi liên quan đến PHÍ THUÊ BAO.
       
15. Luật áp dụng
    1. Quan hệ hợp đồng giữa ĐƠN VỊ VẬN HÀNH và NGƯỜI THAM GIA chịu sự điều chỉnh duy nhất của luật nội dung Thụy Sĩ, loại trừ việc áp dụng các điều ước quốc tế, đặc biệt là Công ước Liên Hợp Quốc về Hợp đồng Mua bán Hàng hóa Quốc tế (Công ước Viên năm 1980).
       
16. Tòa án có thẩm quyền xét xử
    1. Mọi tranh chấp và khiếu nại phát sinh từ, hoặc có liên quan đến, quan hệ hợp đồng giữa ĐƠN VỊ VẬN HÀNH và NGƯỜI THAM GIA, bao gồm tính hiệu lực, hành vi vi phạm hoặc sự chấm dứt của hợp đồng, sẽ do các tòa án thông thường phân xử và phán quyết.
    2. Trừ khi có quy định bắt buộc về tòa án có thẩm quyền xét xử được ưu tiên áp dụng, Tòa án Thương mại Bang Zurich, Thụy Sĩ sẽ là cơ quan tài phán có thẩm quyền xét xử độc quyền. Cụ thể đối với bất kỳ khiếu nại nào căn cứ trên Đạo luật AVG, tòa án có thẩm quyền bắt buộc theo luật sau đây sẽ được áp dụng: đối với các khiếu nại do một người đang tìm việc làm đưa ra, tòa án có thẩm quyền là tòa án tại địa bàn đặt trụ sở của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH; và đối với các khiếu nại của ĐƠN VỊ VẬN HÀNH chống lại một người đang tìm việc làm, tòa án có thẩm quyền là tòa án tại nơi cư trú của người đang tìm việc làm đó.
    3. Thẩm quyền xét xử theo quy định tại Mục 16.2 nêu trên cũng đồng thời áp dụng đối với bất kỳ tranh chấp nào giữa ĐƠN VỊ VẬN HÀNH và bất kỳ NGƯỜI DÙNG nào.