Các tập đoàn lớn: một phần tư triệu người muốn rời đi
Mục tiêu nghề nghiệp ngày nay đang thay đổi hoàn toàn. Mười lăm năm trước, các tập đoàn lớn là những điểm đến cuối cùng có uy tín đối với sinh viên mới tốt nghiệp, nhưng giờ đây, họ đang mất đi sức hấp dẫn nghiêm trọng đối với nhiều tài năng trẻ. Ngày nay, người trẻ muốn xây dựng sự nghiệp theo cách riêng của họ.
The widening gap between people’s aspirations and what most professional jobs offer is leading to an epidemic of dissatisfaction, especially among employees in big corporations. The Escape the City initiative that has been working with disillusioned employees for over 5 years tried to identify the underlying issues of professional disaffection and to get behind the drivers of the changing career aspirations. According to the study, a quarter of a million workers in the UK want to leave big corporations in favor of companies that are more aligned with their values. Accenture, Ernst & Young and PWC are the corporates that most respondents want to leave, whereas companies like Airbnb, Uber and Virgin Galactic are at the top of people’s employer wish list.
Các liên kết hữu ích
Follow us!
Các bài viểt mới nhất
