Grazie al suo straordinario sistema di abbinamento, JANZZ.jobs associa in pochi click persone, aziende, progetti e posti di lavoro a capacità, competenze ed esperienze che corrispondono perfettamente – proprio tutto il talento del mondo. In modo anonimo, sicuro e in tempo reale. Ben più di un’intelligentissima piattaforma multilingue: JANZZ.jobs permette di evitare complicate procedure di candidatura, processi di valutazione e cumuli di dossier di candidati. Ottenete subito il Match perfetto: con JANZZ.jobs privati e aziende trovano esattamente l’impiego, il progetto o i candidati che cercano.
Vantaggi e possibilità
JANZZ.jobs è una piattaforma globale che raggruppa tutte le conoscenze, le capacità e esperienze in modo rapido e preciso e indipendentemente dalla lingua usata. Sia per chi cerca un impiego che per datori di lavoro; qualsiasi mestiere, in ogni settore; che si tratti di impiego fisso o lavoro temporaneo, a tempo pieno o part time, a corto raggio o nel mondo intero: valutando e confrontando tutti i criteri rilevanti in tempo reale, la nostra nuova tecnologia semantica è in grado di trovare le corrispondenze corrette tra persone e posti di lavoro in modo esatto e anonimo. Con JANZZ.jobs voi non cercate, venite trovati!
Potete usare JANZZ.jobs in qualità di privato, ma anche come azienda, organizzazione, recruiter, associazione, ONG, libero professionista, ecc. I rispettivi abbonamenti si distinguono per la durata ed il numero di JANZZs e di profili consentito. Chi non ha ancora raggiunto il 25° anno di età usufruisce dell’abbonamento gratuito Young Talents.
Create innanzitutto il vostro profilo utente. In un secondo momento, potete anche creare ulteriori profili nello stesso abbonamento. Grazie alla gestione documenti di JANZZ, potete gestire i vostri documenti in modo sicuro e semplice. La gestione documenti vi consente, ad esempio, di scambiare certificati o referenze con un contatto affidabile.
Pubblicate ora la vostra JANZZ, dopo averla compilata punto per punto. Le 5 indicazioni principali sono obbligatorie. Se lo desiderate, potete precisare la vostra JANZZ grazie agli svariati criteri disponibili. Le impostazioni standard, come numeri di telefono, documenti, informazioni online ecc., possono venir modificate in qualunque momento.
Quanto più dettagliatamente descrivete la vostra JANZZ, tanto più esattamente il sistema troverà delle offerte o delle richieste che soddisfino i presupposti della vostra JANZZ. I migliori risultati vengono visualizzati nella sezione “JANZZs”, anche mentre create o modificate una delle vostre JANZZs. La barra di percentuale indica il grado di compatibilità degli abbinamenti mostrati.
Profilo sintetico di JANZZ.jobs
Con l’obiettivo di dare nuovi impulsi ai mercati del lavoro, la JANZZ.technology ha introdotto alla fine del 2010 il suo primo prodotto, JANZZ.jobs, una rivoluzionaria piattaforma di Matching che rappresenta un passo avanti rispetto agli attuali portali dell’impiego ed è in grado di razionalizzare i provvedimenti degli organismi statali di collocamento. JANZZ.technology è un’azienda di tecnologia e consulenza operante nel campo del Matching semantico di competenze e propone soluzioni e applicazioni per la gestione di complesse basi dati riguardanti professioni e capacità, curando lo sviluppo e la commercializzazione di progetti economicamente sostenibili. In Svizzera e a livello mondiale.
Impareggiabile:
Matching semantico unico
Impareggiabile: Matching semantico unico di JANZZ.jobs
Il Matching semantico unico nel suo genere di JANZZ.jobs si basa sulle due tecnologie chiave JANZZsme! e JANZZon!. È in grado di abbinare persone a posti di lavoro con impareggiabile precisione, valutando e confrontando tutti i criteri rilevanti in tempo reale e indipendentemente dalla lingua usata.
Notizie
JANZZ.jobs monitora e analizza accuratamente gli sviluppi del mercato del lavoro. Di seguito troverete una serie di rapporti stilati da JANZZ.jobs su argomenti di rilievo per l’attuale mercato del lavoro.
15.12.2022, 17:00Teleworking, teletravail, teletrabajo… Who is working remotely?
15.12.2022, 16:33Global Labor Market News: Despite strong vacancy recovery, long-term unemployment remains
15.12.2022, 16:04Shortage of skilled workers with vocational training: Planning isn’t everything, but a must
15.12.2022, 15:00The One-Eyed Leading the Blind – Part 2: You can’t solve a problem you don’t understand.
14.12.2022, 16:26Wanted: healthcare workers – but why aren’t these jobs being filled?
12.12.2022, 16:45The One-Eyed Leading the Blind – Why you need more than data science and machine learning to create knowledge from data