La «non concordance» des qualifications: un défi à relever

Selon les économistes de la BCE, c’est surtout la «non-concordance» qui règne depuis des années entre les qualifications requises et celles disponibles qui représenterait le plus grand défi à surmonter afin de réduire le chômage actuel.

Pour pouvoir faire correspondre intelligemment l’offre et la demande en matière de connaissances, de compétences et d’expérience, il est primordial de saisir toutes les compétences sur une plateforme centralisée, et de les rendre exploitables. C’est désormais le cas grâce à JANZZ.jobs. Cette plateforme Web-3.0, gérée par le JANZZ Ltd, se base sur le principe qu’existe une utilisation pour toutes les compétences de ce monde. Avec JANZZ.jobs, vous avez à votre disposition une plateforme en ligne capable non seulement de saisir toutes les compétences, mais également de les comprendre et de les faire correspondre aux bonnes offres. Les employés voient sur JANZZ.jobs si les compétences, les aptitudes et les expériences qu'ils possèdent sont également demandées à un autre endroit, par un autre employeur ou par un particulier, par exemple en gérontologie, en puériculture, pour des services de jardinage occasionnels etc. Les employeurs savent grâce à JANZZ.jobs, où et quand les compétences qu'ils recherchent sont disponibles, que ce soit chez un indépendant, un employé en CDD, en CDI, ou le temps d’un projet.

Ainsi, JANZZ.jobs permet de réunir rapidement et simplement des personnes, des jobs, des projets et des jobs au-delà des frontières et de la barrière de la langue, anonymement, en toute sécurité et en temps réel.