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TODO A SABER DO MUNDO

O JANZZ.jobs, com o seu algoritmo de combinação único, junta pessoas, empresas e trabalhos com aptidões, competências e experiência perfeitamente ajustadas – precisamente todo o saber do mundo. Anónimo, seguro e em tempo real. O JANZZ.jobs evita processos de candidatura dispendiosos, processos de avaliação e montanhas de dossiers de candidatura. Nesta plataforma chega, logo à primeira, à correspondência perfeita: tanto particulares como empresas encontram com o JANZZ.jobs exatamente a colocação ou o candidato que procuram.

 

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TORNE-SE MEMBRO:
SUA SUBSCRIÇÃO

Você pode usar JANZZ.jobs como empresa, organização, headhunter, associação, ONG ou professional liberal etc., ou como indivíduo privado. As subscrições diferem em termos de duração, número de perfis e JANZZs. Quem ainda não tiver atingido os 25 anos, pode usar o JANZZ gratuitamente com a subscrição «Young Talent». 

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PRIMEIROS PASSOS:
PERFIL & DOCUMENTOS

Primeiro, crie o seu perfil de usuário. Mais tarde pode adicionar outros perfis diferentes à mesma conta de usuário. Faça a gestão segura e simples de todos os seus documentos com a gestão documental de JANZZ.jobs. Através dela você pode, por exemplo, trocar certificados de habilitações ou amostras de trabalho com um contato fidedigno.

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CRIANDO & PUBLICANDO:
SEUS JANZZs

Publique agora o seu JANZZ, completando-o ponto por ponto. As 5 informações mais importantes são obrigatórias. Você pode melhorar a sua JANZZ com muitos outros critérios opcionais. As configurações padrão para o seu perfil, tais como números de telefone, informações on-line, documentos, etc. podem ser ajustados em qualquer momento.

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CORRESPONDÊNCIA PERFEITA:
COMO OBTÊ-LAS

Quanto mais precisamente você descrever o seu JANZZ, mais facilmente o sistema encontrará uma oferta ou pedido compatível com ele. Suas correspondências perfeitas serão exibidas em tempo real na sua seção JANZZ, mesmo enquanto estejas criando ou editando uma de seus JANZZ. A barra de correspondência lhe explica com precisão cada correspondência perfeita.

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VANTAGENS E POSSIBILIDADES


JANZZ.jobs é a plataforma global que reúne rapidamente, com precisão e em todos os idiomas, todo o saber e habilidades. É para quem procura emprego, sejam professionais liberais ou empresas. Não importa que profissão ou ramo, se um emprego fixo ou temporário, a tempo integral ou parcial, seja local, regional, nacional ou mundial. O conceito único de correspondência semântica compara todos os critérios relevantes uns com os outros em tempo real, e reúne as pessoas e as ofertas de trabalho com precisão e de maneira anônima. Em JANZZ.jobs você não busca – você é encontrado. 

Vantagens para os usuários privados e corporativos

 

A par dos conceitos individuais, como por exemplo, «jardineiro/jardineira», «informático/informática», «governanta», o JANZZ.jobs compara também todos os elementos sobre formações/qualificações, especializações, experiências, tarefas/responsabilidades, conhecimentos de línguas e muito mais. Caso procure, por exemplo, como contramestre, um emprego numa empresa de construção, indique os seus conhecimentos de línguas, discrimine as suas especializações, sublinhe as suas capacidades de chefia, ou descreva em que grandes projetos estivestes envolvido. Cada informação adicional ajuda-o a encontrar o seu emprego dos sonhos, perfeitamente ajustado às suas aptidões/competências. Ou então se diriges um hospital e necessitas de um dermatologista. Com o JANZZ.jobs tens  possibilidades ilimitadas de indicar o grau de especialização e demais especificações, de forma a que a sua nova colaboradora ou o seu novo colaborador corresponda na perfeição ao perfil requerido.

Com o JANZZ.jobs, terás também acesso a milhões de ofertas de emprego atuais ainda não publicadas no JANZZ.jobs, em vários idiomas, de todos os setores e por todo o mundo. Com os seus JANZZs, na pesquisa externa, bem como com a função JANZZ Finder, poderás pesquisar em tempo real entre ofertas de emprego atuais e disponíveis; reproduzir as suas próprias ofertas de emprego, ajustar competências e aptidões e candidatar-se diretamente a ofertas de emprego, como utilizador do JANZZ.jobs. O JANZZ.jobs oferece-lhe, com estas funções, oportunidades únicas, que nenhuma outra plataforma consegue igualar. Pesquisa com base em critérios, quer seja, por idiomas, aptidões específicas ou formações/qualificações, por certificações em todas as descrições de empregos ou experiências específicas. E tudo isto em tempo real e em vários idiomas.

O seu perfil pessoal ou a sua empresa permanecem inicialmente anônimos. Apenas quando o interesse mútuo for suficiente e depois de aceitar explicitamente um contato é que o anonimato é levantado gradualmente, de acordo com as suas indicações e ao seu ritmo. Se tens um perfil de empresa, existe a opção de publicar o nome da empresa, logotipo, etc. desde o início.

Todos os elementos, dados e dossiês encontram-se encriptados e protegidos de forma rigorosa. E, por motivos de segurança, o JANZZ.jobs prescinde de ligações a redes sociais e de outras interfaces inseguras.

A procura e a oferta de aptidões/competências fazem-se com custos baixos, de uma forma rápida e conveniente. A plataforma está estruturada de uma forma lógica e orientada para o utilizador e se desenvolve continuamente através dos elementos introduzidos. Em muitos casos serás guiado por indicações concretas na tela.

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ÚNICA NO MUNDO: A CORRESPONDÊNCIA SEMÂNTICA DE JANZZ.JOBS

O conceito único de correspondência semântica de JANZZ.jobs se baseia em duas tecnologias-chaves JANZZsme! e JANZZon!. e reúne pessoas, e ofertas de trabalho com uma precisão incomparável, comparando todos os critérios relevantes em tempo real e em diferentes idiomas.

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PERFIL BREVE DE JANZZ.JOBS

No fim de 2010 através de JANZZ.jobs, JANZZ.technology lançou seu primeiro produto: uma moderna plataforma de correspondência de emprego, com o objetivo de dar novos impulsos ao mercado de trabalho e otimizar os processos existentes de tais portais, assim como as medidas das organizações trabalhistas nacionais de forma significativa. JANZZ.technology é uma empresa de tecnologia e consultoria, que opera na área de correspondência semântica de competências e empregos; no fornecimento de soluções e aplicações para o uso de complexos dados profissionais e competências; bem como no desenvolvimento e comercialização de projetos economicamente sustentáveis. Não só na Suíça, mas em todo o mundo.

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O JANZZ.jobs, com o seu algoritmo de combinação único, junta pessoas, empresas e trabalhos com aptidões, competências e experiência perfeitamente ajustadas – precisamente todo o saber do mundo. Anónimo, seguro e em tempo real. O JANZZ.jobs evita processos de candidatura dispendiosos, processos de avaliação e montanhas de dossiers de candidatura. Nesta plataforma chega, logo à primeira, à correspondência perfeita: tanto particulares como empresas encontram com o JANZZ.jobs exatamente a colocação ou o candidato que procuram.

 

Número de usuário JANZZ.jobs

JANZZ.jobs é uma plataforma muito visitado e os nossos números falam por si. Abaixo estão listados os  números de usuários únicos dos últimos meses.

 

Visitantes únicos / últimos meses

 

 

Jun 18
 		 176'395

May 18
 		 163’245

Abr 18
 
158’103

Mar 18
 		 207’213

Feb 18
 		 179’223

Ene​ 18
 		 162’665

Dic 17
 		 151’158

Nov 17
 		 203’589

Oct 17
 		 229'170

Sep 17
 		 174'093

Ago 17
 		 174'198

Jul 17
 		 156’527

O JANZZ é composto por investidores de renome e por técnicos selecionados e dispõe de uma direção composta por pessoas qualificadas.

 

Stefan Winzenried
Founder & Diretor geral
Contactar


Anton Hünermann
CTO & Solution Architect
Contactar

 

Jenna Klingsporn
Head Business Development
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Isabella Ferru
Head Ontology Modeling and Support
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O termo
O termo «corporate governance» engloba todo o sistema de direção e controlo de uma empresa, incluindo a sua organização, princípios e linhas diretrizes de política empresarial, assim como os mecanismos de comando e de controlo. O objetivo da corporate governance é a direção e o controlo de empresas responsáveis e orientados para o valor acrescentado duradouro. São pressupostos essenciais para tal uma colaboração estreita e eficiente entre a direção e o conselho de administração, a salvaguarda dos interesses dos acionistas, assim como uma comunicação empresarial aberta e transparente.

Significado para o JANZZ
Embora o JANZZ (ainda) não seja uma sociedade cotada na bolsa, atuamos segundo diretrizes exigentes e claras. Estamos convencidos de que um cumprimento rigoroso da corporate governance tem uma influência positiva no aumento dos proveitos. Obviamente que a rentabilidade e a cotação de uma empresa são muito mais importantes para o desempenho do que a corporate governance. Apesar disso, um investidor informado tem de saber o valor a atribuir a um potencial acionista ou sócio. A análise da corporate governance pode ser comparada à leitura do texto miudinho aquando da celebração de um contrato. Desta forma conseguimo-nos aperceber conscientemente de riscos e evitá-los. Caso tenha dúvidas quanto ao significado da corporate governance para o JANZZ, dirija-se simplesmente a este contacto.

Códex da CG
A corporate governance pode ser entendida como um conceito para a distribuição de responsabilidades e estruturação do órgão superior da direção de uma empresa. No JANZZ.jobs, tendo como objetivo uma maior proteção dos sócios, os mecanismos de controlo são melhorados e a transparência dos processos de decisão é assim aumentada. Os mecanismos eliminam o chamado conflito principal-agente ou pelo menos minoram-no. Trata-se de um possível desequilíbrio de interesses entre os proprietários (principal) de uma empresa e os conselhos de administração e membros da direção responsáveis (agente). As normas e recomendações formuladas no âmbito da corporate governance visam, por esse motivo, por um lado uma clara definição e reformulação da organização de tarefas, da distribuição e delimitação de competências assim como da atribuição de responsabilidades. Por outro lado, deve conseguir-se o mais alto nível de transparência possível. Somente uma política de informação abrangente e aberta permite a efetiva igualdade de tratamento de todos os acionistas e lança as bases para o exercício eficaz dos direitos dos acionistas.

Informe-se sobre o JANZZ como empregador e veja se existe de momento alguma vaga que corresponda aos seus desejos e qualificações. Naturalmente que também encontrará as nossas ofertas de emprego no JANZZ.jobs. O JANZZ é uma empresa pequena e virada para o futuro, que se propôs objetivos ambiciosos. O futuro do mercado de trabalho reside na capacidade de juntar com precisão competências procuradas e oferecidas – todo o saber do mundo. O JANZZ.jobs é a ferramenta ideal para isso e possibilita a correspondência perfeita. Modele o futuro connosco!

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JANZZ.jobs monitora e analisa com cuidado a evolução do mercado de trabalho. A seguir você encontra uma série de artigos escritos por JANZZ sobre temas atuais do mercado de trabalho. 

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O projeto EUROSTARS oficial do JANZZ.jobs
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Google aposta em pesquisa semântica
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Mudar de emprego para obter um melhor salário
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O JANZZ é multifacetado, inovador e desperta grande interesse no público e na imprensa. 

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