GLOSSAIRE

Le glossaire ci-dessous vous permet de consulter de manière ciblée la signification des termes liés à JANZZ.jobs. Si vous avez des questions concernant des termes ne figurant pas sur cette liste, veuillez vous adresser à l’équipe d’assistance de JANZZ.jobs.

 

Chez JANZZ.jobs, l’administrateur équivaut au détenteur de l’abonnement. Par rapport à l’utilisateur, il dispose de droits étendus. Cela signifie que l’administrateur peut créer, déplacer, archiver et réactiver des JANZZs et des contacts. Il a accès au reporting et peut supprimer ou modifier des JANZZs et des profils.

Si un contact débouche sur un emploi, une commande ou un contrat, en cliquant le menu «JANZZed!», vous pouvez afficher qu’il s’agit d’une conclusion réussie. Dans vos JANZZs archivées et vos mises à jour JANZZ régulières aussi, ce contact sera alors affiché comme «JANZZed!» et vous aidera plus tard à retrouver vos JANZZs les plus réussies, par exemple pour un rapport détaillé dans votre société.

Un rapprochement entre la technologie du Web sémantique et les approches sociales du Web 2.0 est couramment appelé «Web 3.0». Dans le Web 3.0, les données sont pour la première fois enrichies par du savoir spécifique pour que le système «comprenne» la signification réelle et puisse l’interpréter. Sous cette forme, c’est la première fois que le savoir peut être traité par machine.

Avec le rayon, vous définissez dans JANZZ.jobs le rayon à partir de votre lieu d’intervention dans lequel vous êtes disposé/-e à accepter d’exercer une activité/profession. Cela correspond aussi à la distance de votre éventuel trajet de travail. Vous pouvez aussi indiquer plusieurs endroits en même temps. Pour les entreprises, il est peut-être important dans certaines circonstances d’avoir des collaborateurs à proximité; elles peuvent ainsi exclure des rayons trop grands.

En anglais «matching» signifie «adéquat» ou «en adéquation». Plus le degré d’adéquation entre ce qui est recherché et ce qui est proposé est élevé, plus le match est optimal. Lirez ici du match-making (ou mise en adéquation) de haute qualité de JANZZ.jobs.

Une JANZZ (au pluriel JANZZs) peut être comparée à un appel d’offre pour un poste ou un projet, une offre d’emploi ou une recherche très détaillée d’emploi.

 

À la différence qu’une JANZZ décrit minutieusement et de façon structurée la recherche ou l’offre, les langues demandées pour l’activité/profession saisie et les fonctions recherchées ou offertes. Dans ce but, le/-s lieu/-x de travail souhaité/-s ou offert/-s dans une JANZZ, les activités/professions et spécialisations, les expériences spécifiques et les aptitudes/compétences, les formations/certifications etc sont saisis en détails. Ce n’est qu'avec ces indications précises et informations structurées que JANZZ.jobs peut vous fournir des adéquations et des résultats de recherche adéquats comme vous n’en trouverez sur aucune autre plate-forme. Une JANZZ ne reflète pas simplement votre C.V., mais plutôt votre avenir possible. Ce qui veut dire que vos activités antérieures ne sont pas importantes en priorité (vous les saisissez sous «expériences»), mais ce que vous désirez faire à l’avenir. Quelles activités/professions recherchez-vous? Quelles activités/professions offrez-vous? Plus la description est exacte, mieux et plus tôt vous serez trouvé/-e. Mondialement et dans toutes les langues. JANZZ.jobs fonctionne donc comme un site intelligent de rencontres. Mieux les deux participants décrivent ce qu’ils recherchent, offrent et attendent, meilleurs sont les résultats ou «plus exactes» les adéquations que JANZZ.jobs proposera.

 

  • Vous pouvez saisir et gérer sur la plate-forme un nombre illimité de JANZZs.
  • Les JANZZs peuvent être copiées, modifiées et publiées à plusieurs reprises et sous différentes variantes.
  • Vous avez la possibilité d'interrompre ou d’archiver une JANZZ, puis de la réactiver.
  • Sie können eine JANZZ eines anderen JANZZ.jobs Benutzers klonen und als Vorlage für Ihre eigene JANZZ verwenden.
  • Votre abonnement spécifique détermine le nombre de JANZZs que vous pouvez publier simultanément.

Les bons JANZZ.jobs incluent des avoirs qui vous permettent gratuitement une adhésion JANZZ.jobs limitée dans le temps. Il existe toute une gamme de différents bons qui comportent par exemple des réductions de prix, des rabais, des remises, jusqu’à un accès gratuit limité dans le temps etc.

La netiquette est un ensemble de règles de comportement dans une communauté Internet. Ainsi, les règles de base suivantes s’appliquent à la communication avec d’autres participants sur JANZZ.jobs:

 

  • Formulez les actualités, articles, commentaires et saisies de manière compréhensible et courtoise, en pensant toujours aux intérêts d’éventuels partenaires de communication.
  • Lors de la rédaction de messages, n’oubliez pas que la communication écrite se fait sans facteurs non verbaux tels que la mimique, les gestes et le ton.
  • Pensez aussi au fait que l’humour, le sarcasme et l’ironie peuvent être reçus différemment par les participants.
  • Certains participants ne sont peut-être pas familiarisés avec les abréviations, les émoticônes et les codes de divertissement courants de l’Internet.
  • JANZZ.jobs est une plate-forme internationale ou différentes cultures se rencontrent. Aussi, tenez compte du fait que le comportement en communication d’autres participants peut être différent du vôtre.
  • Ne chargez pas sur le site web des documents, images ou fichiers son que vous ne montreriez pas aussi à votre mère.

 

Information importante:
N’oubliez jamais que vous avez la responsabilité exclusive de ce que vous publiez sur la plate-forme!

Les icônes sont de petites images, ou pictogrammes, qui, en tant que composant graphique d’un logiciel, représentent un fichier ou un répertoire, ou qui symbolisent un ordre à un logiciel sur une interface graphique (bouton).

 

Sur JANZZ.jobs, vous trouverez à plusieurs reprises différentes icônes que nous souhaitons vous expliquer brièvement.

 

Abonnements – désignation
JANZZ.jobs met à la disposition des différents groupes d’utilisateurs des abonnements spécifiques. Des lettres caractérisent les JANZZs des différents types d’abonnements. Cette procédure permet une première identification de l’interlocuteur, par exemple une personne privée, une société ou un chausseur de têtes.

 

Les lettres suivantes sont utilisées à cet effet:

 

pour Young Talents
pour Basic et Premium
pour Freelancer
pour Corporate
pour Headhunter
pour ONG, organisations et associations
pour (Education) Formation/apprentissage, stage, stage d’information

 

icône acceuil

Acceuil
Über dieses Icon in der Hauptnavigation gelangen Sie auf Ihre persönliche Startseite. Hier finden Sie nicht nur eine Liste Ihrer aktiven Kontakte, sondern auch News zu JANZZ.jobs, Promotionen oder Interessantes aus unserem Knowledge Center.

 

icône profils

Profils
Über dieses Icon in der Hauptnavigation gelangen Sie auf Ihre eigenen und auf die mit Ihnen geteilten Profile, welche Sie für Ihre JANZZs ebenfalls verwenden können. Hier können Sie Ihre eigenen Profile bearbeiten.

 

icône documents

Documents
Über dieses Icon in der Hauptnavigation gelangen Sie auf Ihre Dokumente, welche Sie auf JANZZ.jobs verwenden. Hier können Sie bestehende Dokumente bearbeiten, verschieben oder löschen und neue hochladen. Durch das intelligente Dokumentenmanagement behalten Sie stehts die Übersicht.

 

icône JANZZs

JANZZs
Über dieses Icon in der Hauptnavigation gelangen Sie zur Übersicht Ihrer JANZZs, die sich im publizierten oder pausierten Status befinden oder noch im Entwurf sind. Hier können Sie Ihre JANZZs mit einem Klick auf das entsprechende Icon bearbeiten oder die Statistik zu jeder einzelnen JANZZ abrufen. Durch den Klick auf das Match-Icon rechts gelangen Sie zur Liste mit den Top-Matches für Ihre jeweilige JANZZ. Von hier aus können Sie bei Interesse Kontakt mit Ihrem Match aufnehmen. Archivierte JANZZs befinden sich in Ihrem Archiv und können reaktiviert werden. Sie befinden sich dann im Pausiert-Status und erscheinen wieder in der Liste Ihrer JANZZs.

 

icône JANZZ Finder

JANZZ Finder
Über dieses Icon in der Hauptnavigation gelangen Sie zum JANZZ Finder. Hier können Sie mit einer Standard- oder Erweiteren Suche nach Ihrem Perfect Match auf JANZZ.jobs suchen. Ausserdem haben Sie als registrierter JANZZ.jobs Benutzer die Möglichkeit mit Ihren eigenen JANZZs eine externe Suche starten. Die Suchresultate werden dann in der Liste auf der Seite angezeigt.

 

icône rapports

Rapports
Über dieses Icon in der Hauptnavigation können Sie Aktivitätsberichte Ihrer JANZZs oder generelle Berichte über JANZZ.jobs abrufen. Als Administrator haben Sie die Möglichkeit, die Aktivitäten aller Benutzer Ihres Abos einzusehen und weiterzuverarbeiten.

 

icône paramètres

Paramètres
Über dieses Icon in der Topnavigation gelangen Sie auf Ihre Einstellungen. Hier können Sie Ihre persönlichen Einstellungen verändern. Als Administrator können Sie hier sowohl Ihr JANZZ.jobs Abonnement als auch die Mitbenutzer Ihres Abos verwalten bzw. neue Benutzer anlegen.

 

icône archives

Archives
Über dieses Icon in der Topnavigation gelangen Sie in Ihr Archiv. Hier finden Sie Ihre archivierten Kontakte, Profile und JANZZs. Archivierte Profile und JANZZs können hier ganz einfach durch einen Klick auf den entsprechenden Button wiederhergestellt werden. Zudem können hier JANZZs definitiv gelöscht werden.

 

icône langue/pays

Langue/pays
Klicken Sie auf dieses Icon in der Topnavigation und ändern Sie die JANZZ.jobs Systemsprache bzw. das Land, von welchem aus Sie JANZZ.jobs benutzen.

 

icône informations

Informations/aide
Sur un simple clic, cette icône d’information disponible pour de nombreux champs (de saisie) vous fournit des explications importantes et utiles sur la saisie des données dans le champ correspondant.

 

Exportieren/Konvertieren
Bei Klick auf dieses Icon haben Sie die Möglichkeit, den relevanten Inhalt als XML in ein Worddokument zu exportieren oder davon ein PDF zu generieren. Beides können Sie dann problemlos ausdrucken, speichern oder weiterleiten.

 

icône e-mail

Diffuser une JANZZ par e-mail
Cette fonction génère automatiquement un lien direct, immédiatement ouvert pour envoi dans votre programme e-mail. Vous pouvez ainsi en toute simplicité informer une autre personne d’une JANZZ intéressante.

 

Klonen
Dieses Icon erscheint in der Vorschau einer JANZZ eines anderen JANZZ.jobs Benutzers. Mit einem einfachen Klick können registrierte Mitglieder diese JANZZ als Vorlage für ihre eigene JANZZ verwenden.

 

Editieren
Bei Klick auf dieses Icon haben Sie die Möglichkeit, Inhalte wie z.B. JANZZs zu bearbeiten.

 

Statistik
Bei Klick auf dieses Icon wird Ihnen die Statistik zu jeder einzelnen JANZZ angezeigt. Damit können Sie jederzeit nachvollziehen, ob Ihre JANZZ erfolgreich ist oder ob sie noch optimiert werden sollte.

 

Top Matches
Dieses Icon steht für die Top Matches, die JANZZ.jobs für Sie gefunden hat. Sie finden es z.B. auf der Übersichtsseite «Meine JANZZs» oder im JANZZ Bearbeitungsmodus auf der rechten Seite.

 

Interactions
Lorsque vous êtes en contact avec une autre JANZZ, cette icône vous indique le statut de l’interaction, c’est-à-dire si l’action suivante doit être effectuée par votre interlocuteur ou par vous-même. En passant avec le curseur de la souris sur le symbole, vous verrez apparaître des informations complémentaires sur la prochaine action requise.

 

Vorschau
Dieses Icon steht generell für die Vorschau gewisser Inhalte. Der Klick auf dieses Icon generiert Ihnen z.B. die Vorschau Ihrer eigenen JANZZ.

L’ontologie est la science structurée des termes et concepts. Dans un contexte d’ordinateurs, de traitement des données et d’Internet, le défi consiste à numériser le savoir, puis à pouvoir l’échanger entre programmes d’applications et services. A partir d’une série de données, l’ontologie crée un réseau avec des relations logiques. En outre, l’ontologie établit une relation sur plusieurs dimensions entre les données à traiter, si bien qu’un «menuisier» peut aussi être reconnu comme «ébéniste» ou «fabricant de meubles». JANZZ.jobs est la première plate-forme capable de trier et regrouper les intersections à plusieurs niveaux. Pour une profession donnée, l’activité concrète mais aussi la spécialisation et la fonction sont mises en relation et comparées de manière intelligente.

Dans le JANZZ Finder vous trouvez rapidement et sans problème des savoir-faire et des personnes en raison des indications individuelles que vous y saisissez. Suivant les caractéristiques que vous saisissez, apparaît une liste avec les JANZZs correspondant à vos indications. Vous pourrez consulter chaque vue publique de ces JANZZs ainsi que les critères et le facteur de concordance. Mais pour établir un contact, il vous faut votre propre JANZZ correspondant majoritairement aux indications de la JANZZ trouvée. JANZZ Finder vous indique également les résultats possibles hors de la plateforme, en se basant sur des millions de jobs actuels à travers le monde. La qualité de ces résultats peut être variable car JANZZ.jobs n’a aucune influence sur les critères et l’exactitude de ces résultats. Vous pouvez également filtrer ces résultats par langue, région, secteur ou type de contrat. Pour pouvoir contacter l’un de ces résultats, vous devez être inscrit et connecté sur JANZZ.jobs.

Sous «Paramètres» > «Paramètres personnels» > «JANZZ.jobs Update», vous pouvez choisir à quel rythme vous souhaitez recevoir par e-mail des notifications liées aux contacts JANZZ.jobs, aux événements ou aux résumés.

Aux archives de JANZZ.jobs se trouvent les JANZZs et les contacts que vous y déposez définitivement. Au bout de 24 mois aux archives, les JANZZs et contacts inactifs sont automatiquement effacés.

JANZZ permet de télécharger des fichiers sous les formats suivants:

 

Format des images et graphiques

 

  • PDF (Portable Document Format)
  • JPEG (Joint Photographic Experts Group)
  • GIF (Graphics Interchange Format)

 

Documents

 

  • TXT texte non formaté
  • RTF (Rich Text Format)
  • DOC: texte formaté rédigé sur MS Word et Open Office
  • DOCX: format texte de MS Word
  • DOT: modèle de document établi sur MS Word
  • PDF (Portable Document Format)

 

Fichiers son

 

  • MP3
  • WAVE
  • ACC

Dans «Profil», vous trouvez ou saisissez sur JANZZ.jobs toutes les informations utiles sur votre personne ou, si vous disposez d’abonnement pour les sociétés, sur l’entreprise. Noms et prénoms, service, date de naissance, numéro de téléphone ou adresse courriel, interlocuteur, site web, etc. Tout ce qui est important et que vous ne devez entrer en général qu’une fois, rarement modifier, mais toujours réutiliser.

 

  • Les profils peuvent être copiés, modifiés et publiés plusieurs fois sous des variantes multiples.
  • Als Administrator können Sie ein Profil mit einem anderen Benutzer aus Ihrem Abo teilen.
  • Vous pouvez interrompre ou archiver, puis réactiver un profil.

L’URL (Uniform Resource Locator) décrit l’adresse à laquelle sont déposés des sites web précis. L’URL pour la page de connexion de JANZZ.jobs s’appelle par exemple https://www.janzz.jobs. Vous trouvez l’URL de pages web dans le champ d’adresse de votre navigateur.

Les navigateurs sont des programmes informatiques spécifiques permettant d’appeler et consulter des pages web sur Internet. Mais vous pouvez afficher aussi d’autres types de documents. Parmi les navigateurs courants, on trouve par exemple Mozilla Firefox, Internet Explorer de Microsoft ou Safari de Apple. Pour pouvoir utiliser JANZZ.jobs sans restriction, il faut absolument que JavaScript soit activé dans votre navigateur. JANZZ.jobs ne fonctionne pas sous des navigateurs anciens comme Explorer 6 ou Netscape.

En tant que détenteur d’abonnement ou administrateur, vous pouvez choisir ici à quel rythme vous souhaitez recevoir par e-mail des notifications liées aux contacts JANZZ.jobs, aux événements ou aux résumés.

 

Pour les événements des matches JANZZ.jobs:

 

  • Pas d’envoi des événements
  • Notification immédiate des événements
  • Notification quotidienne des événements
  • Notification hebdomadaire des événements

 

Pour les mises à jour JANZZ.jobs:

  • Notification quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle.

Ici, vous pouvez, en tant qu’administrateur, régler tous les paramètres personnels et supérieurs pour l’ensemble de votre abonnement. Ainsi, vous pouvez par exemple choisir la langue dans laquelle JANZZ.jobs doit communiquer avec vous, créer, gérer ou supprimer des utilisateurs, attribuer des mots de passe etc. Dans les FAQ, vous obtiendrez des informations supplémentaires sur les différentes fonctions et les paramètres.

Le terme de «meilleures pratiques» désigne des méthodes pratiques ou démarches éprouvées, optimales ou normatives. Dans le cas de JANZZ.jobs cela signifie des informations exhaustives et claires afin de garantir la meilleure démarche et la meilleure utilisation possibles de la plate-forme pour atteindre des résultats personnels optimaux.

A tout moment, l’administrateur peut, par un simple clic, appeler en ligne un rapport qui lui donne une multitude d’indication sur les JANZZs déposées. Ainsi, la JANZZ qui a le plus de succès est immédiatement visible, ce qui permet de précieuses déductions quant à l’orientation ultérieure. Tous les mouvements, contacts et messages peuvent être visualisés et permettent un contrôle parfait. Le rapport offre aussi la meilleure base afin de faire le point pour la direction.

Sous «Paramètres» > «Gestion d’abonnement», vous pouvez en votre qualité d’administrateur surclasser ou déclasser votre abonnement. Le surclassement est possible à tout moment et vous paierez alors seulement la différence par rapport au nouvel abonnement. Un déclassement n’est possible qu’après échéance d’un abonnement existant. Dans ce cas, vous recevrez un message vous indiquant la date la plus proche pour le déclassement.

Les cookies sont de petits fichiers de texte qu’un site web transmet au visiteur et qui sont déposés localement sur son ordinateur. Ces fichiers contiennent des informations liées au site web où se trouve le visiteur. Il est nécessaire de poser un cookie pour pouvoir vous identifier clairement lors de votre passage sur JANZZ.jobs, c’est-à-dire que, pour garantir un contact sans problème, les cookies doivent absolument être activés dans votre navigateur.


En Suisse, un test d’aptitudes ou d’orientation est nécessaire selon le choix de profession. Par exemple, le basic-check, le Multicheck ou le test «Stellwerk». Sans ces certificats, les dossiers de postulation seront considérés comme incomplets.

 

Vous trouverez ici des informations utiles sur les conditions exactes des professions pour lesquelles un test est obligatoire:

 

www.basic-check.ch
www.multicheck.ch
www.jobskills.ch

 

Si la place d’apprentissage exige un basic-check, un Multicheck ou le test «Stellwerk», vous pouvez sauvegarder ces documents – si disponibles – sur JANZZ.jobs sous la rubrique «Mes documents». Ainsi, chaque contact possible pourra y avoir accès.

Les utilisateurs peuvent créer leurs propres profils, déposer des documents et saisir, gérer et publier des JANZZs. L’utilisateur peut aussi définir si les documents ou les JANZZs voire, en partie, les profils sont éditables pour eux-mêmes et les autres, ou seulement consultables.