VORTEILE & MÖGLICHKEITEN

JANZZ.jobs gleicht neben einzelnen Begriffen wie beispielsweise «Gärtner/-in», «Informatiker/-in», «Haushälter/-in» auch alle Angaben über Ausbildungen/Qualifikationen, Spezialisierungen, Erfahrungen, Aufgaben/Verantwortlichkeiten, Sprachkenntnisse und vieles mehr ab. Durch die semantische Suche werden auch Synonyme und verwandte Begriffe bei der Suche beachtet. Suchen Sie beispielsweise als Polier eine Stelle in einer Baufirma, geben Sie Ihre Sprachkenntnisse an, nennen Sie Ihre Spezialisierungen, unterstreichen Sie Ihre Führungsqualitäten, oder beschreiben Sie, an welchen Grossprojekten Sie beteiligt waren. Jede zusätzliche Information hilft, Ihren neuen Traumjob zu finden, der perfekt auf Ihre Fähigkeiten/Kompetenzen abgestimmt ist.

Mit JANZZ.jobs haben Sie aber auch sprachübergreifenden Zugriff auf Millionen von aktuellen Jobangeboten aus allen Sektoren und in der ganzen Welt, welche noch nicht auf JANZZ.jobs publiziert wurden. Sie können mit Ihren JANZZs mit der externen Suche, aber auch mit der Funktion JANZZ Finder in Echtzeit alle aktuellen und verfügbaren Jobangebote durchsuchen, Ihre eigenen Jobangebote benchmarken, Kompetenzen und Fähigkeiten abgleichen. JANZZ.jobs bietet Ihnen mit diesen Funktionen einzigartige Möglichkeiten, welche keine andere Plattform schafft.

Ihr persönliches Profil bleibt anfänglich anonym. Erst wenn das gegenseitige Interesse gross genug ist und Sie einen Kontakt ausdrücklich akzeptiert haben, wird die Anonymität schrittweise, nach Ihren Vorgaben und einem von Ihnen definierten Zeitraum aufgehoben.

Sämtliche Angaben, Daten und Dossiers sind verschlüsselt und kompromisslos geschützt. Und JANZZ.jobs verzichtet aus Sicherheitsgründen auf Links zu sozialen Netzwerken oder auf andere ungesicherte Schnittstellen.

Das Aufspüren und Anbieten von Fähigkeiten/Kompetenzen erfolgt kostengünstig, schnell und unkompliziert. Die Plattform ist logisch und nutzungsorientiert aufgebaut und lernt mit den von Ihnen eingegebenen Angaben laufend dazu. In vielen Fällen werden Sie durch konkrete Angaben auf dem Bildschirm geführt.

JANZZ.jobs gleicht neben einzelnen Begriffen wie beispielsweise «Gärtner/-in», «Informatiker/-in», «Haushälter/-in» auch alle Angaben über Ausbildungen/Qualifikationen, Spezialisierungen, Erfahrungen, Aufgaben/Verantwortlichkeiten, Sprachkenntnisse und vieles mehr ab. Durch die semantische Suche werden auch Synonyme und verwandte Begriffe bei der Suche beachtet. Leiten Sie beispielsweise ein Spital und benötigen einen Dermatologen, geben Sie die gewünschten Spezialisierungen, Erfahrungen und Kenntnisse an. Mit JANZZ.jobs haben Sie fast unbegrenzte Möglichkeiten, den Spezialisierungsgrad und weitere Spezifikationen einzugeben, sodass Ihre neue Mitarbeiterin oder Ihr neuer Mitarbeiter perfekt ins bestehende Anforderungsprofil passt.

Mit JANZZ.jobs ist Rekrutierung bzw. direkte Kandidatenansprache weltweit und bereits in 6 Sprachen (weitere in Arbeit) möglich. Stellenprofile können wunschgemäss in verschiedenen Sprachen und unterschiedlichen Ausprägungen ohne zusätzliche Kosten erfasst werden.

Jederzeit umfassender Zugriff auf potentielle Kandidaten mit passendem Profil, auch wenn diese nicht aktiv auf Stellensuche sind. Zudem ist die Nutzung von JANZZ.jobs mit mehreren Firmenprofilen im gleichen Account und für alle Konzerngesellschaften einfach und kostenlos möglich.

Vereinfachung von aufwendigen Absageprozessen bei ungeeigneten Kandidaten/-innen und Blindbewerbungen. Effiziente Gestaltung des Bewerbungsverfahrens (auf Wunsch Integration in ATS und HRM-Tools etc.), mit substantiellen finanziellen Einsparungen und Schonung der knappen Ressourcen.

JANZZ.jobs bietet massgeschneiderte, den spezifischen Bedürfnissen angepasste fixe und attraktive  Abonnementspreise mit unlimitierten Publikationsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir Key Accounts durch umfassende Services und vielschichtige Support Funktionen.